题目内容：
说明如何建立企业的关键绩效指标体系。(P266)参考答案：
答案解析：
简答题：说明如何建立企业的关键绩效指标体系。(P266)
- 题目分类：高级人力资源管理师
- 题目类型：简答题
- 查看权限：VIP
根据下列选项，回答题：颈项强直，角弓反张多见于（ ）
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银行汇票可以用于转账，但不得用于支取现金。 （ ）
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女子经闭不孕见于（ ）
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心悸怔忡，心胸憋闷，时有疼痛，气短自汗，畏寒肢凉，面唇青紫，舌淡紫，苔白滑，脉结代，其证候是（ ）
心悸怔忡，心胸憋闷，时有疼痛，气短自汗，畏寒肢凉，面唇青紫，舌淡紫，苔白滑，脉结代，其证候是（ ）
违反《会计法》，应当承担的法律责任种类包括：责令限期改正；罚款；行政处分；吊销会计从业资格证书；追究刑事责任。 （ ）
违反《会计法》，应当承担的法律责任种类包括：责令限期改正；罚款；行政处分；吊销会计从业资格证书；追究刑事责任。 （ ）