多选题:根据测试内容的不同,情境模拟测试可分为(  )。

题目内容:

根据测试内容的不同,情境模拟测试可分为(  )。 A.语言表达能力测试
B.组织能力测试
C.心理运动机能测试
D.学历水平测试
E.事务处理能力测试

参考答案:
答案解析:

能力测试的内容主要包括(  )。

能力测试的内容主要包括(  )。 A.普通能力倾向测试 B.健康状况测试 C.特殊职业能力测试 D.道德水平测试 E.心理运动机能测试

查看答案

面试过程中,考官可以通过连续发问的方法(  )。

面试过程中,考官可以通过连续发问的方法(  )。 A.及时弄清楚应聘者在回答中表述不清的问题 B.提高考查的深度与清晰度 C.减少应聘者说谎、欺骗行为发生 D

查看答案

下列属于简历中客观内容的有(  )。

下列属于简历中客观内容的有(  )。 A.个人信息 B.教育经历 C.工作经历 D.工作业绩 E.对自己的个性描述

查看答案

在面试过程中,应聘者通常希望(  )。

在面试过程中,应聘者通常希望(  )。 A.创造融洽的会谈气氛 B.充分了解自己所关心的问题 C.被理解、被尊重,被公平对待 D.决定是否愿意到该单位工作 E

查看答案

社区矫正机构计划将刑满释放人员的综合管理纳入服务范围。经调查,该社区刑满释放人员中无业者居多,但社区就业资源的利用率却较

社区矫正机构计划将刑满释放人员的综合管理纳入服务范围。经调查,该社区刑满释放人员中无业者居多,但社区就业资源的利用率却较低。对此,社会工作者对有劳动能力的刑满释

查看答案