题目内容：
制定人力资源管理制度的具体程序是什么？
参考答案：
答案解析：
简答题：制定人力资源管理制度的具体程序是什么？
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：简答题
- 查看权限：VIP
第37题应填______
第37题应填______
确定企业资本结构时（ ）。
确定企业资本结构时（ ）。A．如果企业产销业务稳定，则可适度增加债务资本比重 B．若企业处于初创期，可适度增加债务资本比重 C．若企业处于发展成熟阶段，应逐步降
当股票投资必要收益率等于无风险投资收益率时，P系数（ ）。
当股票投资必要收益率等于无风险投资收益率时，P系数（ ）。A．大于1 B．等于1 C．小于1 D．等于0
在协调所有者与经营者矛盾的方法中，通过所有者来约束经营者的方法是（ ）。
在协调所有者与经营者矛盾的方法中，通过所有者来约束经营者的方法是（ ）。A．解聘 B．接收 C．股票期权 D．绩效股
客户资产管理合同中证券公司不得向客户承诺收益，但可承诺赔偿投资损失。
客户资产管理合同中证券公司不得向客户承诺收益，但可承诺赔偿投资损失。A．正确 B．错误