操作条件反射理论的核心是( )A.需要层次理论B.挫折理论C.强化理论D.期望理论 操作条件反射理论的核心是( )A.需要层次理论B.挫折理论C.强化理论D.期望理论 分类:河南科技大学-护理学-护理管理学 题型:选择题 查看答案
[多选题,4分] 在期望理论中,激励水平的高低取决于哪几个因素( ) A.绩效目标 [多选题,4分] 在期望理论中,激励水平的高低取决于哪几个因素( ) A.绩效目标B.关联性C.成就感D.期望值 分类:河南科技大学-护理学-护理管理学 题型:选择题 查看答案