单选题:针对()的培训与开发,应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 针对()的培训与开发,应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。 A.基础理论知识 B.创造能力 C.解决问题能力 D.特殊技能 参考答案: 答案解析:
“如果我理解正确的话,你说的意思是……”,这属于()。 “如果我理解正确的话,你说的意思是……”,这属于()。A.开放式提问 A.开放式提问 B.封闭式提问 B.封闭式提问 C.重复式提问 C.重复式提问 D.清单式 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
人力资本收益率变化规律不包括()。 人力资本收益率变化规律不包括()。A.人力资本投资收益的变动规律 B.投资和收益之间的替代和互补关系 C.人力资本投资的社会收益变化规律 D.人力资本投资的内生 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
下列民事责任方式中,既可适用于侵害财产权,又可适用于侵害人身权的是( ) 下列民事责任方式中,既可适用于侵害财产权,又可适用于侵害人身权的是( )A.返还财产 A.返还财产 B.停止侵害 B.停止侵害 C.恢复原 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
甲乙丙共同共有一套房屋。该房屋的转让( ) 甲乙丙共同共有一套房屋。该房屋的转让( )A.经甲同意即可 A.经甲同意即可 B.经乙同意即可 B.经乙同意即可 C.经丙同意即可 C.经 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
诉讼时效因义务人同意履行义务而中断的,从中断时起诉讼时效期间( ) 诉讼时效因义务人同意履行义务而中断的,从中断时起诉讼时效期间( )A.继续计算 A.继续计算 B.终止 B.终止 C.重新计算 C.重新计 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案