不定项选择题：通过意见交流，在掌握了下属工作绩效的前提下，为提高员工绩效水平和自我效能感该公司进行了一系列的活动。该工作在绩效管理中被

题目内容：

通过意见交流，在掌握了下属工作绩效的前提下，为提高员工绩效水平和自我效能感该公司进行了一系列的活动。该工作在绩效管理中被称作（　　）。 A．绩效辅导
B．绩效监控
C．绩效改进
D．绩效反馈

参考答案：

答案解析：

某新建基础设施特许经营项目融资招标，招标前招标单位已制订了项目实施方案。通过评审，招标人与评标委员会确定的排名第一的中标

某新建基础设施特许经营项目融资招标，招标前招标单位已制订了项目实施方案。通过评审，招标人与评标委员会确定的排名第一的中标候选人草签了项目协议。中标人为该项目组建

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列对绩效计划概念的描述正确的有（　　）。A．它的制定是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程 B．是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

会计信息的及时性要求（　　）。A．及时收集会计信息 B．及时将财务会计报告传递给财务会计报告使用者 C．及时预测有关经济数据 D．及时编制财务会计报告

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

廉洁自律的基本要求可以概述为（　　）。A．公私分明，不贪不占 B．遵纪守法，抵制行业不正之风 C．重视会计职业声望 D．保持会计人员从业的独立性

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

会计员的基本任职条件包括（　　）。初步掌握财务会计知识和技能熟悉并能遵照执行有关会计法规和财务会计制度能承担一个方面或某个重要岗位的财务会计工作大学专科或

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题