题目内容：
绩效诊断的主要内容有（ ）。 A．管理制度
B．绩效管理体系
C．考评指标和标准体系
D．被考评者
E．企业组织
参考答案：
答案解析：
多选题：绩效诊断的主要内容有（ ）。
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
绩效诊断的主要内容有（ ）。 A．管理制度
B．绩效管理体系
C．考评指标和标准体系
D．被考评者
E．企业组织
绩效诊断的主要内容有（ ）。 A．管理制度
B．绩效管理体系
C．考评指标和标准体系
D．被考评者
E．企业组织
应付账款发生的现金折扣应贷记（ ）科目。
应付账款发生的现金折扣应贷记（ ）科目。A．其他业务收入 B．财务费用 C．管理费用 D．营业外收入
（共用备选答案）A．稽留流产B．卵巢黄体破裂C．急性阑尾炎D．子宫穿孔E．输卵管卵巢囊肿最易与输卵管妊娠破裂相混淆的疾病
（共用备选答案）A．稽留流产B．卵巢黄体破裂C．急性阑尾炎D．子宫穿孔E．输卵管卵巢囊肿最易与输卵管妊娠破裂相混淆的疾病是
（ ）是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。
（ ）是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。 A．目标管理法 B．绩效标准法 C．直接指标法 D．成绩记录法
女，28岁，停经68天，阵发腹痛伴多量阴道流血1天。妇科检查：子宫6周妊娠大小，宫口开，有血液不断流出。处理首选的是
女，28岁，停经68天，阵发腹痛伴多量阴道流血1天。妇科检查：子宫6周妊娠大小，宫口开，有血液不断流出。处理首选的是A．立即清宫 B．立即抗感染 C．按摩子宫
在选择绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素不包括（ ）。
在选择绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素不包括（ ）。 A．工作适用性 B．管理成本 C．工作实用性 D．成果效用