题目内容：
（ ）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。
A．归因 B．内因
C．外因
D．知觉
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。
- 题目分类：基础知识
- 题目类型：单选题
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B．内因
C．外因
D．知觉
B．内因
C．外因
D．知觉
在市场经济中，企业在决定劳动投入规模时，以取得（ ）为决策准则。
在市场经济中，企业在决定劳动投入规模时，以取得（ ）为决策准则。 A．经济效益 B．社会效益 C．最低成本 D．最大利润
（ ）是将领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。
（ ）是将领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。 A．费德勒权变模型 B．情境领导理论 C．路径——目标理论
人力资源的（ ）是企业竞争优势的根本。
人力资源的（ ）是企业竞争优势的根本。 A．技能开发 B．创新能力 C．培训开发 D．管理能力
劳动法的最主要表现形式是（ ）。
劳动法的最主要表现形式是（ ）。 A．劳动规章 B．劳动法律 C．国务院劳动行政法规 D．地方性劳动法规
劳动力市场的客体是（ ）。
劳动力市场的客体是（ ）。 A．劳动力资源 B．劳动者的劳动力 C．使用劳动者的企业 D．劳动者的所有者个体