多选题：职业生涯目标主要是（　　）。

题目内容：

职业生涯目标主要是（　　）。 A．专业目标
B．岗位职务及等级目标
C．工作能力目标
D．工作成果目标
E．经济收入目标

参考答案：

答案解析：

网状职业生涯路径设计能够给员工和组织带来巨大的便利有（　　）。

网状职业生涯路径设计能够给员工和组织带来巨大的便利有（　　）。 A．对员工来说，它为员工带来了更多的职业发展机会 B．对员工来说，它便于员工找到真正适合自己的

分类：理论知识题型：多选题

组织应明确地建立直接上级参与组织职业生涯管理的工作体系，包括（　　）。 A．直接为上级的职业生涯发展提供咨询 B．对直接上级参与员工的职业生涯发展进行评估 C

分类：理论知识题型：多选题

在组织运用智力激励法创新时，确定会议的参加人的工作内容包括（　　）。 A．确定参加人数 B．确定参加人的结构 C．确定参加人的水准 D．确定参加人的年龄 E．

分类：理论知识题型：多选题

智力激励法的组织形式，包括确定会议的（　　）。 A．主持人 B．参加人 C．形式 D．记录员 E．会址

分类：理论知识题型：多选题

逻辑思维在创新中的局限性体现在（　　）。(对应单选191#) A．独特性 B．严密性 C．常规性 D．合理性 E．稳定性

分类：理论知识题型：多选题