多选题：工作分析是测评内容标准化的重要手段，在测评内容标准化的过程中具体表现为(　　)。

题目内容：

工作分析是测评内容标准化的重要手段，在测评内容标准化的过程中具体表现为(　　)。 A．工作目标分析法
B．工作内容分析法
C．工作行为特征分析法
D．问卷法
E．品德评价法

参考答案：

答案解析：

工资集体协商的内容包括(　　)

工资集体协商的内容包括(　　)A．工资协议的期限 B．工资支付办法 C．职工年度平均工资水平及其调整幅度 D．变更、解除工资协议的程序 E．工资协议的违约责任

分类：理论知识题型：多选题

(　　)能够引起测评结果的误差。A．晕轮效应 B．感情效应 C．参评人员训练不足 D．近因误差 E．测评的指标体系和参照标准不够明确

分类：理论知识题型：多选题

企业人力资源管理的各个工作环节都是围绕(　　)这一核心问题展开的。A．人力资源培训 B．人力资源配置 C．人力资源规划 D．人力资源设计

分类：理论知识题型：多选题

(　　)将薪酬计划和培训计划结合在一起。A．年薪制 B．技能薪酬制 C．绩效薪酬制 D．岗位薪酬制

分类：理论知识题型：多选题

进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是(　　)。A．直线职能制 B．常设机构 C．超事业部制 D．事业部制

分类：理论知识题型：多选题