单选题:有心理学研究表明,出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 有心理学研究表明,出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是( )。 A. 成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高 B. 成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低 C. 成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低 D. 成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高 参考答案: 答案解析:
根据我国《劳动法》等规定,劳动保障监察的内容不包括( ) 根据我国《劳动法》等规定,劳动保障监察的内容不包括( ) A.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况 B.社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况。 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
与单一法人客户相比,集团法人客户的信用风险具有一些明显的特征,这包括( )。 与单一法人客户相比,集团法人客户的信用风险具有一些明显的特征,这包括( )。A.内部关联交易频繁 B.系统性风险较高 C.财务报表真实性差 D.企业经 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
目前国际银行业应用比较广泛的组合模型包括( )。 目前国际银行业应用比较广泛的组合模型包括( )。A.Credit Metrics模型 B.ZETA模型 C.Credit Risk+模型 D.MP模型 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
信用衍生产品是用来转移/对冲信用风险的金融工具,商业银行经常用到的信用衍生产品包括( )。 信用衍生产品是用来转移/对冲信用风险的金融工具,商业银行经常用到的信用衍生产品包括( )。A.信用价差衍生产品 B.总收益互换 C.信用证 D.信用违 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案