单选题:参加集体协商谈判的职工一方代表,在劳动合同期内自担任代表之日起( )年内除个人严重过失外,企业不得与其解除劳动合同。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 参加集体协商谈判的职工一方代表,在劳动合同期内自担任代表之日起( )年内除个人严重过失外,企业不得与其解除劳动合同。 A.1 B.2 C.3 D.5 参考答案: 答案解析:
工作的内在激励度的计算公式是( )。 工作的内在激励度的计算公式是( )。A.激励度=[(技能多样性+自主权+任务重要性)/3]X反馈性 B.激励度=[(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3] 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在组织结构的特征因素中,能够反映组织各职能部门问工作分工精细程度的是( )。 在组织结构的特征因素中,能够反映组织各职能部门问工作分工精细程度的是( )。A.制度化 B.规范化 C.职业化 D.专业化 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在如图8—28所示的“手机报价表’’工作簿中,按‘‘品牌”将表中记录分类,并汇总各品牌手机的平均参考价,然后将其中的分类 在如图8—28所示的“手机报价表’’工作簿中,按‘‘品牌”将表中记录分类,并汇总各品牌手机的平均参考价,然后将其中的分类数据全部隐藏,再将“苹果”、“三星”和“ 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
一木屋架下弦截面尺寸为140mm×180mm,木料为红松,下弦接头处轴向拉力设计值为95kN,采用双木夹板对称连接,木夹 一木屋架下弦截面尺寸为140mm×180mm,木料为红松,下弦接头处轴向拉力设计值为95kN,采用双木夹板对称连接,木夹板截面尺寸为80mm×80mm,螺栓直径 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案