题目内容：
绩效是组织期望的结果，包括个人绩效和（ ）两个方面。
A．组织绩效 B．部门绩效
C．团队绩效
D．社会绩效
参考答案：
答案解析：
单选题：绩效是组织期望的结果，包括个人绩效和（ ）两个方面。
- 题目分类：专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．部门绩效
C．团队绩效
D．社会绩效
B．部门绩效
C．团队绩效
D．社会绩效
在收集绩效信息之前，一定要注意收集信息的范围。（ ）
在收集绩效信息之前，一定要注意收集信息的范围。（ ）
模拟式培训方法包括（ ）等方式。
模拟式培训方法包括（ ）等方式。A．案例分析 B．视听法 C．角色扮演法 D．行动学习法 E．讲授法培训
在培训的收尾阶段，需要注意做好（ ）等几方面的工作。
在培训的收尾阶段，需要注意做好（ ）等几方面的工作。A．听取培训人员和受训人员的改进意见 B．在受训者培训记录或人事档案中记录课程结果 C．酬谢培训人员 D．
培训准备时，需要编印的资料包括（ ）等。
培训准备时，需要编印的资料包括（ ）等。A．培训课程和日程安排 B．培训生活须知 C．分组讨论的编组名单 D．培训手册及其他的培训材料 E．员工手册
培训的准备工作琐碎而繁杂，具体包括（ ）等内容。
培训的准备工作琐碎而繁杂，具体包括（ ）等内容。A．组建培训项目小组 B．召开培训动员会议 C．进行培训各类事项的准备 D．申请培训预算