题目内容：
评价中心的形式包括（ ）。
A．无领导小组讨论 B．角色扮演
C．文件筐作业
D．管理游戏
E．主题统觉测验
参考答案：
答案解析：
多选题：评价中心的形式包括（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．角色扮演
C．文件筐作业
D．管理游戏
E．主题统觉测验
B．角色扮演
C．文件筐作业
D．管理游戏
E．主题统觉测验
（ ）是利用会计核算系统提供的数据和其他有关信息，借助计算机会计管理软件提供的功能和其他信息，以达到提高经济效益的目的
（ ）是利用会计核算系统提供的数据和其他有关信息，借助计算机会计管理软件提供的功能和其他信息，以达到提高经济效益的目的。A．会计电算化 B．会计核算电算化 C
模拟手工记账在我国会计电算化发展过程中处于的阶段是（ ）。
模拟手工记账在我国会计电算化发展过程中处于的阶段是（ ）。A．探索起步阶段 B．渗透融合阶段 C．推广发展阶段 D．集成管理阶段
下列职责中，（ ）岗位是不相容职责。
下列职责中，（ ）岗位是不相容职责。 A．凭证录入与审核 B．电算化主管与审核 C．凭证录入与修改 D．电算化主管与记账
马斯洛的需要层次理论的观点包括（ ）。
马斯洛的需要层次理论的观点包括（ ）。A．人均有五种需要，只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已 B．人的五种需要层级越来越高，只有低一层次的需要
人民法院审理劳动争议案件，实行（ ）制。
人民法院审理劳动争议案件，实行（ ）制。A．一审终局 B．两审终局 C．三审终局 D．会审