题目内容：
（ ）对于企业相当于裁判对于（ ）
A．
政府 运动员 B． 员工 比赛
C． 品牌 口哨
D． 医院 记者
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）对于企业相当于裁判对于（ ）
- 题目分类：行政能力
- 题目类型：单选题
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B． 员工 比赛
C． 品牌 口哨
D． 医院 记者
B． 员工 比赛
C． 品牌 口哨
D． 医院 记者
桃李：学生
桃李：学生A．杏坛：医学界 B．汗青：史册 C．糟糠：妻子 D．桑梓：树林
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(2010年)人力资源规划的主要目标是（ ）。A．理顺工作流程上下游环节之间的关系，提高工作效率 B．运用一定的工具和手段挑选出组织所需要的、能填补空缺职
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(2011年)关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法，正确的是（ ）。A．主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织 B．主观判断法是组织各级领导根据
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企业重组的具体途径或方式包括（ ）。A．资产置换 B．资产注入 C．收购 D．新设合并 E．精简机构
投资决策中初始现金流量包括（ ）。
投资决策中初始现金流量包括（ ）。A．固定资产上的投资 B．流动资产上的投资 C．原有固定资产的变价收入 D．营业现金收入 E．其他投资费用