单选题:根据费德勒的权变理论,最适合于工作取向领导风格的情境是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据费德勒的权变理论,最适合于工作取向领导风格的情境是( )。 A. 上下级关系较好,工作结构化程度较高,领导者职权较大 B. 上下级关系较坏,工作结构化程度较低,领导者职权较大 C. 上下级关系较坏,工作结构化程度较高,领导者职权较小 D. 上下级关系较好,工作结构化程度较低,领导者职权较小 参考答案: 答案解析:
依据原文的内容,下列推断正确的一项是( ) 依据原文的内容,下列推断正确的一项是( ) A.传统五味中不包括“鲜”,反映了农耕时代的中国古人与当代人在美食上的不同追求:崇尚自然,讲究本味。 B.原本 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
征信服务中心内部核查未发现个人信用数据库处理过程存在问题的,应当立即( )提供相关信息的商业银行进行核查。商业银行应当 征信服务中心内部核查未发现个人信用数据库处理过程存在问题的,应当立即( )提供相关信息的商业银行进行核查。商业银行应当在接到核查通知的( )个工作日内向征信 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
比较两组工人平均工资的代表性强弱,应比较的指标是( )。 比较两组工人平均工资的代表性强弱,应比较的指标是( )。A.全距 B.平均差 C.平均差系数 D.标准差系数 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于商用房贷款期限调整的说法.不正确的是( )。 下列关于商用房贷款期限调整的说法.不正确的是( )。A.期限调整包括延长期限和缩短期限 B.借款人缩短还款期限须向银行提出申请 C.借款人申请调整期限的 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案