多选题:除了影响薪酬设定的外在因素和内在因素,员工的( )等因素也会影响薪酬水平。 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 除了影响薪酬设定的外在因素和内在因素,员工的( )等因素也会影响薪酬水平。 A.年龄 B.技能 C.职位 D.能力 E.潜力 参考答案: 答案解析:
长期使用利尿药的降压机制是 ( ) 长期使用利尿药的降压机制是 ( )A.排Na+、利尿,血容量减少 B.降低血浆肾素活性 C.增加血浆肾素活性 D.减少血管平滑肌细胞内Na+ E.抑制醛固酮的 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
影响企业薪酬水平的主要因素不包括( )。[2014年真题] 影响企业薪酬水平的主要因素不包括( )。[2014年真题]A.劳动力的需求和供给 B.产品竞争程度和产品需求水平 C.所属行业和企业规模 D.员工的家庭经济负 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
开挖后的土经过回填压实后的体积与自然状态土体积的比值是( )。 开挖后的土经过回填压实后的体积与自然状态土体积的比值是( )。A.最后可松性系数 B.最初可松性系数 C.土的压实系数 D.中间可松性系数 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
鼻中隔偏曲恰当概念为( ) 鼻中隔偏曲恰当概念为( )A.生理性偏曲也就是临床所指的鼻中隔偏曲 B.鼻中隔有偏曲,并有相应症状 C.鼻中隔不完全垂直即可称做鼻中隔偏曲 D.在鼻中隔上由前向 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案