单选题：工作分析的作用，下列说法错误的是（　　）。

题目内容：

工作分析的作用，下列说法错误的是（　　）。 A．工作分析有利于组织在招聘时做到“为事择人、任人唯贤、专业对口”
B．可以确定是否对员工进行培训
C．是绩效管理体系设立的基本
D．工作分析对人力资源管理作用重大，而对企业管理方面作用不明显

参考答案：

答案解析：

工商企业管理的基本性质有（）。

工商企业管理的基本性质有（）。A．内生性 B．外生性 C．社会属性 D．自然属性 E．复杂性

分类：人力资源管理题型：单选题

员工满意度调查的意义不包括（　　）。A．监控满意度 B．获得员工的支持 C．改善沟通 D．规划和监控新的方案

分类：人力资源管理题型：单选题

团体规范形成，凝聚力增强。形成认同感，情谊日益浓厚。各派竞争力量形成一种试探性的平衡，开始以合作的方式组合在一起。团体发展的（　　）阶段。A．形成期 B．冲突期

分类：人力资源管理题型：单选题

胃脘隐痛，遇寒或饥时痛剧，得温熨或进食则缓，喜暖喜按，面色不华，神疲肢怠，四末不温，食少便溏，或泛吐清水，舌淡而胖，边有齿痕，应见哪种脉象A．脉弦滑数 B．脉沉

分类：人力资源管理题型：单选题

下列哪项脉象舌象与“咽痒咳嗽，痰中带血，血色鲜红，血量不多”相适宜 A．舌淡少津，苔干而白，脉弦 B．舌红少津，苔薄黄，脉数 C．舌红少津，苔薄，脉弦 D．舌黯

分类：人力资源管理题型：单选题