单选题:关于讲授法,说法不正确的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于讲授法,说法不正确的是( )。 A. 传统的培训与开发方法 B. 教学时间由听课者控制 C. 可能对多数人进行培训与开发 D. 被动、有限度的培训开发模式 参考答案: 答案解析:
( )即在年初薪酬调整时,将企业的薪酬水平调整到年底市场预期的水平。 ( )即在年初薪酬调整时,将企业的薪酬水平调整到年底市场预期的水平。 A.市场跟随策略 B.市场滞后策略 C.市场领先策略 D.混合策略 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于员工对作不满的反应的陈述不正确的是( )。 下列关于员工对作不满的反应的陈述不正确的是( )。A.对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到 B.对工作不满的员工更可能有偷窃行为 C.对工作不满的员工更有 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
证券公司应当按季编制资产管理业务的报告,报注册地中国证券监督管理委员会派出机构备案。 ( ) 证券公司应当按季编制资产管理业务的报告,报注册地中国证券监督管理委员会派出机构备案。 ( ) 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
证券公司开展资产管理业务,应当在资产管理合同中明确规定,由客户自行承担投资风险。 ( ) 证券公司开展资产管理业务,应当在资产管理合同中明确规定,由客户自行承担投资风险。 ( ) 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案