题目内容：
常见的个人奖励包括（ ）。
参考答案：
答案解析：
多选题：常见的个人奖励包括（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
公共利益管理理论假设监管服务于（ ）。
公共利益管理理论假设监管服务于（ ）。
效率工资的效率来源于（ ）。
效率工资的效率来源于（ ）。
劳动力市场均衡具有的性质是（ ）。
劳动力市场均衡具有的性质是（ ）。
短期奖励计划不包括（ ）。
短期奖励计划不包括（ ）。
（ ）将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。
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