单选题：培训能力主要指受训者的学习意愿，培训能力通过受训者的学习能力，学习培训动机和（）等三个方面得到体现。

题目内容：

培训能力主要指受训者的学习意愿，培训能力通过受训者的学习能力，学习培训动机和（）等三个方面得到体现。 A．举一反三
A．举一反三
B．自我效能
B．自我效能
C．融会贯通
C．融会贯通
D．依样画瓢
D．依样画瓢

参考答案：

答案解析：

（）包括歧视、工作时间、管理系统等主要内容。

（）包括歧视、工作时间、管理系统等主要内容。A．IS09000 B．IS014000 C．0HSASl8000 D．SA8000

分类：理论知识题型：单选题

从整体上看，招聘活动的评估是一项系统工程，它包括（　　）。A．招聘前对各项准备工作的评估 A．招聘前对各项准备工作的评估 B．招聘过程中对各个环节和方式方法的评

分类：理论知识题型：单选题

根据经营责任书利润指标及企业实际经营业绩核定经营者风险收入的效益年薪模式是（　　）。A．G模式 B．S模式 C．Y模式 D．WH模式

分类：理论知识题型：单选题

在进行绩效目标设定的面谈时，管理者避免（　　）。A．和员工成为平等的沟通者 B．让员工参与讨论并发表自己的意见和看法 C．要求员工对结果指标和行为指标作出承诺

分类：理论知识题型：单选题

民事纠纷的诉讼中的诉不包括（　　）A．确认之诉 B．给付之诉 C．变更之诉 D．调解之诉

分类：理论知识题型：单选题