单选题:小万在销售部门工作,他经常按标准格式及时详细记录自己工作的内容与感受,然后在此基础上进行综合分析。小万的这种做法属于工作 题目分类:人力资源管理(一) 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 小万在销售部门工作,他经常按标准格式及时详细记录自己工作的内容与感受,然后在此基础上进行综合分析。小万的这种做法属于工作分析的( ) A.参与法 B.观察法 C.写实法 D.主管人员分析法 参考答案: 答案解析:
D/P远期跟单托收方式下,代收行将单据交给付款人的条件是( )。 D/P远期跟单托收方式下,代收行将单据交给付款人的条件是( )。A.付款人承兑后 B.付款人付款后 C.付款人提货后 D.付款人检查单据后 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案
编制试算平衡表,如果试算不平衡,则账户记录或计算一定有错误,如果试算平衡,可大体推断账户记录正确,但不能绝对肯定所有的账 编制试算平衡表,如果试算不平衡,则账户记录或计算一定有错误,如果试算平衡,可大体推断账户记录正确,但不能绝对肯定所有的账户记录全部准确无误。( ) 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案
下列各项中,通过“其他应交款”账户核算的是( ) 下列各项中,通过“其他应交款”账户核算的是( ) A.应收而未收的罚没款 B.应交的主营业务税金 C.应交的教育费附加 D.应付给投资者的利润 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案
某公司2005年度实现净利润总额为18万元。年末结账后,资产总额为320万元,负债总额为80万元,资本公积为80万元,留 某公司2005年度实现净利润总额为18万元。年末结账后,资产总额为320万元,负债总额为80万元,资本公积为80万元,留存收益为41万元,则实收资本为( )万 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案