单选题:在人力资源管理者的六项角色模型中,.被乌里奇教授称为“基柱——必要但不充分”的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在人力资源管理者的六项角色模型中,.被乌里奇教授称为“基柱——必要但不充分”的是( )。 A.文化管理者 B.战略变革设计者 C.可信赖的行动家 D.业务联盟和日常工作战术家 参考答案: 答案解析:
当固定成本不可变化时,为达到避免亏损,该产品的单位变动成本应降至( )元/台。 当固定成本不可变化时,为达到避免亏损,该产品的单位变动成本应降至( )元/台。A.10066.67 B.9866.67 C.10977.78 D.9880 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
1987年10月召开的中国共产党第十三次全国代表大会突出的贡献是 1987年10月召开的中国共产党第十三次全国代表大会突出的贡献是 A.比较系统地阐述了关于社会主义初级阶段的理论 B.完整地概括了中国共产党在社会主义初级阶段“ 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案