在岗位评价的方法中,( )最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。 在岗位评价的方法中,( )最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。 A.排列法 B.分值法 C.因素比较法 D.评分法 分类:中西医医师 题型:单选题 查看答案
培训激励制度的主要内容不包括( )。 培训激励制度的主要内容不包括( )。 A.公平竞争的晋升规定 B.奖惩实施的方式方法 C.完善的岗位任职资格要求 D.以能力和业绩为导向的分配原则 分类:中西医医师 题型:单选题 查看答案
管理费用是指企业的行政管理部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用,下列属于管理费用的是( )。 管理费用是指企业的行政管理部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用,下列属于管理费用的是( )。 分类:中西医医师 题型:单选题 查看答案