题目内容：
男性，32岁，突然呼吸困难，右侧胸痛， 查体：发绀，大汗。既往肺结核史。 为鉴别气胸与支气管哮喘，下列哪 项检查有意义 A心电图 B超声心动图 C查找过敏原 D胸部X线检查 E血嗜酸性粒细胞计数
参考答案：
选择题：男性，32岁，突然呼吸困难，右侧胸痛， 查体：发绀，大汗。既往肺结核史。为鉴别气胸与支气管哮喘，下列哪 项检查有意义A心电图 B超声心动图 C查找...
- 题目分类： 临床医师专业综合与实践综合
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
关于标杆超越法的说法，错误的是()。A:标杆超越法有助于激发企业中的员工和团队的潜能，提高企业绩效 B:标杆超越法可以促进企业经营激励机制的完善 C:标杆超越法
关于标杆超越法的说法，错误的是()。A:标杆超越法有助于激发企业中的员工和团队的潜能，提高企业绩效 B:标杆超越法可以促进企业经营激励机制的完善 C:标杆超越法
下列关于自我价值定向理论的描述，错误的是()。A:一个人的自我价值感取决于两个因素：一个是自我价值定位，另一个是自我价值支持 B:一个人的自我价值感越强，则会使
下列关于自我价值定向理论的描述，错误的是()。A:一个人的自我价值感取决于两个因素：一个是自我价值定位，另一个是自我价值支持 B:一个人的自我价值感越强，则会使
绩效考核结果不在()方面应用。A:薪酬与奖金的分配 B:职务的调整 C:企业发展目标的制定 D:培训与再教育
绩效考核结果不在()方面应用。A:薪酬与奖金的分配 B:职务的调整 C:企业发展目标的制定 D:培训与再教育
下列职位评价的方法中，需要预先设计出一套供比较的标准尺度的是()。A:配对比较法 B:分类法 C:排序法 D:平衡计分卡
下列职位评价的方法中，需要预先设计出一套供比较的标准尺度的是()。A:配对比较法 B:分类法 C:排序法 D:平衡计分卡
下列关于偷窃行为原因的描述，错误的是()。A:可能是对受到没有人情味的待遇的报复 B:可能因为感到被剥削 C:必然涉及严重不满等深层次的原因 D:将偷窃行为作为
下列关于偷窃行为原因的描述，错误的是()。A:可能是对受到没有人情味的待遇的报复 B:可能因为感到被剥削 C:必然涉及严重不满等深层次的原因 D:将偷窃行为作为