题目内容：
在素质能力测评中，最常使用的差异量数是（ ）。
A．均值 A．基值
B．中位数
B．标准值
C．方差
C．浮动值
D．标准差
D．附加值
参考答案：
答案解析：
单选题：在素质能力测评中，最常使用的差异量数是（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
A．基值
B．中位数
B．标准值
C．方差
C．浮动值
D．标准差
D．附加值
A．基值
B．中位数
B．标准值
C．方差
C．浮动值
D．标准差
D．附加值
根据以下材料，回答题 下面是某求助者的 WAIS-RC 的测验结果:言语测验操作测验言语操作总分知识领悟算术相似数广词汇
根据以下材料，回答题 下面是某求助者的 WAIS-RC 的测验结果:言语测验操作测验言语操作总分知识领悟算术相似数广词汇合计数符填图积木图排拼图合计原始分29
通过对话可以判断求助者具有（ ）。
通过对话可以判断求助者具有（ ）。 A．相对稳定的个性 B．良好的社会功能 C．较完整的自知力 D．现实检验的能力
对该求助者做出诊断的最主要依据是( )。
对该求助者做出诊断的最主要依据是( )。 A．情绪低落 B．焦虑紧张 C．没有泛化 D．有自知力
如果对求助者采用阳性强化法，其基本原理是（ ）。
如果对求助者采用阳性强化法，其基本原理是（ ）。 A．经典条件反射 B．交互抑制 C．操作条件反射 D．社会学习论
在合理情绪疗法中，咨询师的角色包括( )。
在合理情绪疗法中，咨询师的角色包括( )。A．监督者 B．指导者 C．分析者 D．说服者