题目内容：
根据下列题干及选项，回答题：李征征在在一家传媒公司任部门经理，她为人谦和，亲切，同自己的下属之间形成了非常良好的工作关系，但是公司领导发现，李征征所负责的部门经营业绩一直没有太大起色，经过私下询问，下属们反映李征征是一个很容易相处的领导，从不对员工的工作施加压力，有时还会接手员工来不及完成的工作。
美国心理学家布莱克和默顿提出的是（ ）理论。
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：根据下列题干及选项，回答题：李征征在在一家传媒公司任部门经理，她为人谦和，亲切，同自己的下属之间形成了非常良好的工作关系
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：不定项选择题
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李征征在在一家传媒公司任部门经理，她为人谦和，亲切，同自己的下属之间形成了非常良好的工作关系，但是公司领导发现，李征征所负责的部门经营业绩一直没有太大起色，经过私下询问，下属们反映李征征是一个很容易相处的领导，从不对员工的工作施加压力，有时还会接手员工来不及完成的工作。
美国心理学家布莱克和默顿提出的是（ ）理论。