多选题:3、2015年7月10日,甲公司以其拥有的一辆作为固定资产核算的轿车换入乙公司一项非专利技术,并支付补价5万元,当日,甲

题目内容:
3、2015年7月10日,甲公司以其拥有的一辆作为固定资产核算的轿车换入乙公司一项非专利技术,并支付补价5万元,当日,甲公司该轿车原价为80万元,累计折旧为16万元,公允价值为60万元,乙公司该项非专利技术的公允价值为65万元,该项交换具有商业实质,不考虑相关税费及其他因素,甲公司进行的下列会计处理中,正确的有(  )。 A.按5万元确定营业外支出
A.按5万元确定营业外支出
A.按5万元确定营业外支出
A.按5万元确定营业外支出
B.按65万元确定换入非专利技术的成本
B.按65万元确定换入非专利技术的成本
B.按65万元确定换入非专利技术的成本
B.按65万元确定换入非专利技术的成本
C.按4万元确定处置非流动资产损失
C.按4万元确定处置非流动资产损失
C.按4万元确定处置非流动资产损失
C.按4万元确定处置非流动资产损失
D.按1万元确定处置非流动资产利得
D.按1万元确定处置非流动资产利得
D.按1万元确定处置非流动资产利得
D.按1万元确定处置非流动资产利得
参考答案:
答案解析:

对于以下编号为①、②、③的正规式,正确的说法是_____(30)____。 ①(aa*|ab)*b②(a|b)*b③((

对于以下编号为①、②、③的正规式,正确的说法是_____(30)____。 ①(aa*|ab)*b②(a|b)*b③((a|b)*|aa)*b(30)A.正规式

查看答案

高层管理者不需要培训,因为能够做到高层管理者。其素质、能力均较强,无需浪费组织的资源在进行培训。并且要尽量减少培训的成本

高层管理者不需要培训,因为能够做到高层管理者。其素质、能力均较强,无需浪费组织的资源在进行培训。并且要尽量减少培训的成本,使得培训收到立竿见影之效。判断上面的说

查看答案

已知inta[10];则对a数组元素的正确引用是

已知inta[10];则对a数组元素的正确引用是A.a[10] B.a C.a+5 D.a[10-10]

查看答案

已知intk=10,m=3,n;则下列语句输出结果是 printf("%d\n",n=(k%m,k/m));

已知intk=10,m=3,n;则下列语句输出结果是 printf("%d\n",n=(k%m,k/m));A.2 B.3 C.4 D.5

查看答案

培训激励制度主要包括()。

培训激励制度主要包括()。A.完善的岗位任职资格要求 B.准确的岗位说明书和正确的岗位描述 C.科学合理的培训考核制度 D.公平竞争的晋升规定 E.以能力和业绩

查看答案