多选题：建立员工的( )可以改变个体对压力源的感知和应付的方式．从而减少紧张反应发生的可能性和程度。

题目内容：

建立员工的( )可以改变个体对压力源的感知和应付的方式．从而减少紧张反应发生的可能性和程度。 A．内部控制源
B．自我认知感
C．自我效能感
D．自生训练
E．生物反馈训练

参考答案：

答案解析：

关于劳动能力鉴定，下列说法正确的是( )。

关于劳动能力鉴定，下列说法正确的是( )。A．劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定 B．劳动能力鉴定委员会应建立医疗卫生专家库 C．设区

分类：理论知识题型：多选题

劳动争议诉讼的确认之诉，变更之诉经常与( )紧密联系。A．劳动合同期限 B．劳动合同解除 C．劳动合同终止 D．竞业禁止协议 E．调解组织关于劳动争议的调解协议

分类：理论知识题型：多选题

应急预案的评审或论证应当注重的内容有( )．A．应急预案的实用性 B．基本要素的完整性 C．预案附件的准确性 D．预防措施的针对性 E．应急程序的适应性

分类：理论知识题型：多选题

企业货币工资的支付能力主要取决于( )。A．劳动力的供给情况 B．市场的开拓状况 C．企业的劳动生产率 D．双方的谈判力量 E．企业的经营效益

分类：理论知识题型：多选题

银行业从业人员对所在机构的纪律处分有异议时，可以直接向监管部门反映和申诉。A．正确 B．错误

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