单选题:参加集体协商谈判的职工一方代表,在劳动合同期内自担任代表之日起( )年内除个人严重过失外,企业不得与其解除劳动合同。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 参加集体协商谈判的职工一方代表,在劳动合同期内自担任代表之日起( )年内除个人严重过失外,企业不得与其解除劳动合同。 A. 1 B. 2 C. 3 D. 5 参考答案: 答案解析:
对于采取紧缩战略的组织,人力资源管理的关键任务是( )。 对于采取紧缩战略的组织,人力资源管理的关键任务是( )。A.裁减工作绩效不佳的人员,精简劳动力队伍 B.合并外部企业的人力资源管理体系,建立全新的人力资源战 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
魅力型领导者的非道德特征是( )。 魅力型领导者的非道德特征是( )。A.为集体利益使用权力 B.经常采取双向沟通 C.努力提升自己的个人愿景 D.支持下级 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
纯收益率掉换是着眼于短期的收益变动,而不是对长期内的收益率变动进行任何预测。 纯收益率掉换是着眼于短期的收益变动,而不是对长期内的收益率变动进行任何预测。 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
所谓市场组合,是指由风险证券构成,并且其成员证券的投资比例与整个市场上风险证券的相对市值比例一致的证券组合。( ) 所谓市场组合,是指由风险证券构成,并且其成员证券的投资比例与整个市场上风险证券的相对市值比例一致的证券组合。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案