选择题:划分岗类、岗群、岗系的依据是(A)工作繁简难易(B)工作的责任轻重(C)所需人员资格条件(D)工作性 题目分类:郑州工程技术学院人力资源战略与规划 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 划分岗类、岗群、岗系的依据是 (A) 工作繁简难易 (B) 工作的责任轻重 (C) 所需人员资格条件 (D) 工作性质 参考答案:
人的心理实质是()(本题1.0分) A、 心脏的功能 B、 思维的结果 C、 脑的机能 D、 人的心理实质是()(本题1.0分) A、 心脏的功能 B、 思维的结果 C、 脑的机能 D、 对事物整体属性的反映 分类:郑州工程技术学院人力资源战略与规划 题型:选择题 查看答案
在一定时期内多次记录发生地同类型经济业务的原始凭证是( )。(本题1.5分)A、 一次凭证B、 累计 在一定时期内多次记录发生地同类型经济业务的原始凭证是( )。(本题1.5分)A、 一次凭证B、 累计凭证C、 汇总凭证D、 通用凭证 分类:郑州工程技术学院人力资源战略与规划 题型:选择题 查看答案
公文末页首条分隔线以下,末条分离线以上的部分称为( )A、版记B、主体C、版头D、版中 公文末页首条分隔线以下,末条分离线以上的部分称为( )A、版记B、主体C、版头D、版中 分类:郑州工程技术学院人力资源战略与规划 题型:选择题 查看答案
同一种材料的密度与表观密度差值较小,这种材料的( )。 (A)孔隙率较大(B)保温隔热性较好(C 同一种材料的密度与表观密度差值较小,这种材料的( )。 (A)孔隙率较大(B)保温隔热性较好(C)吸音能力强(D)强度高 分类:郑州工程技术学院人力资源战略与规划 题型:选择题 查看答案
Any solution for which the concentration is precis Any solution for which the concentration is precisely known is called a standard 分类:郑州工程技术学院人力资源战略与规划 题型:选择题 查看答案