不定项选择题：该公司对小张采取的下列做法，符合法律规定的是（　　）。

题目内容：

该公司对小张采取的下列做法，符合法律规定的是（　　）。 A．在小张无工作期间，该公司按当地最低生活保障标准向其支付生活补助
B．该公司与小张订立1年期限劳动合同
C．该公司在小张无工作期间，按当地政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
D．该公司随时解除与小张签订的劳动合同

参考答案：

答案解析：

根据下列内容，回答题。某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学

根据下列内容，回答题。某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

可能导致女性的劳动力参与率下降的原因包括（　　）。A．女性更加偏好家务劳动而不是市场工作 B．女性的配偶有着较高的经济收入 C．女性的相对工资水平较高 D．女性

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

外源性动机是指（　　）。A．人做出某种行为是因为行为本身，认为这种行为是有价值的 B．人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为。完成某种行为是为了

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

与男子相比女子骨的特点为（　　）。A．骨骼细短、无机物含量少、骨骼水分及脂肪含量相对较多 B．骨骼细长、无机物含量少、骨骼水分及脂肪含量相对较多 C．骨骼细短、

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

在运动技能形成的分化阶段．教师的主要教学任务是（　　）。A．抓住动作的主要环节和教学中学生存在的主要问题进行教学，不应过多强调动作细节 B．注意错误动作的纠正．

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题