单选:构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中,界定工作内容和识别需要的胜任力的基本方法是() 题目分类:高级企业培训师(一级) 题目类型:单选 查看权限:VIP 题目内容: 构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中,界定工作内容和识别需要的胜任力的基本方法是()A.文献查阅法B.焦点访谈法C.行为事件访谈法D.工作日志法 参考答案:
一所学校在较长时间内形成的,影响所有成员的价值取向和行为的定势,称之为()。 一所学校在较长时间内形成的,影响所有成员的价值取向和行为的定势,称之为()。单项选择题 A、学校B、学校规章C、学校仪式D、学校传统 分类:高级企业培训师(一级) 题型:单选 查看答案
素质测评的原则指的是() 素质测评的原则指的是()A.个人测评和集体测评相结合B.客观测评与主观测评相结合C.分项测评与综合测评相结合D.静态测评与动态测评相结合E.精确测评与模糊测评相结合 分类:高级企业培训师(一级) 题型:单选 查看答案
依据心智技能的实践模式,把主体在头脑中应建立起来的活动程序计划,以外显的操作方式付诸执行,属于心智技能的()。 依据心智技能的实践模式,把主体在头脑中应建立起来的活动程序计划,以外显的操作方式付诸执行,属于心智技能的()。单项选择题 A、原型定向阶段B、原型操作阶段C、原型内化阶段D、动作的认知阶段 分类:高级企业培训师(一级) 题型:单选 查看答案