单选题：（　　）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。

题目内容：

（　　）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。 A．收入
B．奖励
C．工资
D．福利

参考答案：

答案解析：

吴华在D航空食品公司担任地区经理快一年了。此前，她在一所名牌大学获得了MBA学位，又在本公司总部科室干过四年多职能性管理

吴华在D航空食品公司担任地区经理快一年了。此前，她在一所名牌大学获得了MBA学位，又在本公司总部科室干过四年多职能性管理工作。她分工管理10家供应站，每站有一名

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下列关于绩效考评权重的计算方法说法正确的有（　　）。A．专家经验判定法是最简单的权重确定方法 A．专家经验判定法是最简单的权重确定方法 A．专家经验判定法是最简

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企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求，就需要（　　）。A．让员工自行制定标准和考评程序、过程、方法 B．及时向员工反馈绩效考评的结果 C．在执行过程中要

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在绩效改进指导过程中，考评者与被考评者讨论的核心问题是（　　）。A．切实保证本岗位工作的有效性 B．将工作的实际情况与考评标准逐一对照 C．制订绩效改进计划 D

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