题目内容：
岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了（ ）。
参考答案：
答案解析：
单选题：岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
每一轮绩效管理活动结束时，都要对（ ）等各项活动过程进行深入全面的总结。
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趋势线被突破以后，股价下一步的走势就要反转。（ ）
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组织从自己的基本目标出发，能够从事的活动类型有（ ）。
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提倡证券分析师加强同行之间的合作和交流，提供研究资料和研究成果与同行共享。（ ）
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在人力资本的范畴中。狭义的人力资本主要包括（ ）。
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