简答题:在企业总体发展战略确定的情况下,制定人力资源战略规划具有哪些重要意义?P17~18 题目分类:一级专业技能 题目类型:简答题 查看权限:VIP 题目内容: 在企业总体发展战略确定的情况下,制定人力资源战略规划具有哪些重要意义?P17~18 参考答案: 答案解析:
劳动争议的解决途径包括( )。 劳动争议的解决途径包括( )。A.劳动合同当事人协商 B.劳动争议调解委员会调解 C.劳动争议仲裁委员会仲裁 D.依法向人民法院提起诉讼 分类:一级专业技能 题型:简答题 查看答案
会议常用的视听设备使用时应注意( )。 会议常用的视听设备使用时应注意( )。A.会前由专门人员负责检查所有设备 B.简单的故障可由与会者或发言人自己维修 C.设备出现故障时最好及时更换新的设备 D 分类:一级专业技能 题型:简答题 查看答案
进行有效沟通除了要进行正确的引导、了解和说服外,还要( )。 进行有效沟通除了要进行正确的引导、了解和说服外,还要( )。A.安排各种活动 B.换位思考 C.强调自己的要求 D.注意安全隐患 分类:一级专业技能 题型:简答题 查看答案
下列各项中,属于车辆购置税应税行为的有( )。 下列各项中,属于车辆购置税应税行为的有( )。A.购买使用行为 B.进口使用行为 C.受赠使用行为 D.获奖使用行为 分类:一级专业技能 题型:简答题 查看答案