单选题:看到喜爱的球队赢得比赛时,球迷欣喜若狂。此时球迷的情绪状态是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 看到喜爱的球队赢得比赛时,球迷欣喜若狂。此时球迷的情绪状态是( )。 A.应激 B.心境 C.热情 D.激情 参考答案: 答案解析:
根据“大五”人格理论,( )高的人具有健谈、精力充沛、果断的特质。 根据“大五”人格理论,( )高的人具有健谈、精力充沛、果断的特质。A.外向性 B.和悦性 C.公正性 D.情绪性 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
重大突发事件是在紧急状态下发生的严重危机事件。它包括重大突发性自然灾害、重大突发性工业事故及灾难性事故、重大突发性社会扰 重大突发事件是在紧急状态下发生的严重危机事件。它包括重大突发性自然灾害、重大突发性工业事故及灾难性事故、重大突发性社会扰乱事故和重大突发性政治危机。根据以上定 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是( )。 企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是( )。A.标准工时制度 B.不定时工作制度 C.综合计算工时工作制 D.延长工作时间 E.计时工资制 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
为减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见,将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中的考核方法是( 为减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见,将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中的考核方法是( )。 A.360。评估法 B.行为锚定法 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案