考评的效标可分为(  )。

考评的效标可分为(  )。A.实用性效标、行为性效标和结果性效标 B.特征性效标、适用性效标和结果性效标 C.特征性效标、实用性效标和适用性效标 D.行为性效标

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(  )以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。

(  )以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。A.古典组织理论 B.近代组织理论 C.现代组织理论 D.当代组织理论

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PDCA循环法的四个阶段包括:①检查;②执行;③计划;④处理。下列排序正确的是(  )。

PDCA循环法的四个阶段包括:①检查;②执行;③计划;④处理。下列排序正确的是(  )。A.①②③④ B.③②①④ C.③①④② D.④①③②

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社会主义纪律是(  )的统一。

社会主义纪律是(  )的统一。A.集中性 B.强制性 C.自觉性 D.分散性

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企业出现重大劳动安全卫生事故,处理的具体程序包括(  )。

企业出现重大劳动安全卫生事故,处理的具体程序包括(  )。A.事故报告 B.事故调查 C.依法行事 D.追究责任人 E.事故处理

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