单选题:为了避免走人绩效面谈中的“理解不足”误区,管理者应采取的行为是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 为了避免走人绩效面谈中的“理解不足”误区,管理者应采取的行为是( )。 A.在面谈结束时,归纳并确认谈话内容 B.尽量避免同时对两件以上的事情发问 C.多提一些开放性的问题,引发员工思考 D.尽量考虑对方的立场,以同情的态度提出建议 参考答案: 答案解析:
女性,28 岁,甲状腺功能亢进病史半年,妊娠3个月后,甲状腺功能亢进症状加重,治疗宜选( )。 女性,28 岁,甲状腺功能亢进病史半年,妊娠3个月后,甲状腺功能亢进症状加重,治疗宜选( )。A.甲巯咪唑 B.卡比马唑 C.甲基硫氧嘧啶 D.丙基硫氧嘧啶 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
适合典型心绞痛特点的是( )。 适合典型心绞痛特点的是( )。A.老年人疼痛部位明显 B.疼痛一般无明显诱因 C.休息后疼痛缓解困难 D.疼痛持续一般在1-5min E.疼痛能忍受 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
对肾盂肾炎病人,减少炎症对膀胱刺激的主要措施是( )。 对肾盂肾炎病人,减少炎症对膀胱刺激的主要措施是( )。A.休息 B.降温 C.多饮水 D.补充维生素 E.采用曲屈位 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
请根据以下内容回答题A.≤5ml B.10~20ml C.30~50ml D.50~70ml E.70~90ml氧气雾化 请根据以下内容回答题A.≤5ml B.10~20ml C.30~50ml D.50~70ml E.70~90ml氧气雾化吸入时,其药液需稀释至( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案