单选题:( )是培训与开发效果评估中应用最广的模型。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是培训与开发效果评估中应用最广的模型。 A.层次评估模型 B.聚类评估模型 C.因子评估模型 D.预测评估模型 参考答案: 答案解析:
下列财务指标中,属于企业营运能力指标的有() 下列财务指标中,属于企业营运能力指标的有()A.应收帐款周转率 A.应收账款周转率 A.应收账款周转率 B.总资产周转率 B.总资产周转率 B.总资产周转率 C 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
价值工程活动中功能评价前应完成的工作有( ) 价值工程活动中功能评价前应完成的工作有( )A.设计方案优化 A.设计方案优化 B.功能整理 B.功能整理 C.方案创造 C.方案创造 D.方案评价 D.方案评 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
商业银行的流动性风险管理应当重点关注资产负债的( )匹配。 商业银行的流动性风险管理应当重点关注资产负债的( )匹配。A.分布结构 A.分布结构 B.利率结构 B.利率结构 C.币种结构 C.币种结构 D.产品结构 D 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
内外勾结作案形成的操作风险损失涉及( )损失事件类型。 内外勾结作案形成的操作风险损失涉及( )损失事件类型。A.内部欺诈事件 A.内部欺诈事件 B.外部欺诈事件 B.外部欺诈事件 C.实物资产的损坏 C.实物资产 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案