单选题：现代培训按其性质分为五个层次，依次为（）

题目分类：理论知识
题目类型：单选题
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题目内容：

现代培训按其性质分为五个层次，依次为（） A．知识培训，技能培训，观念培训，思维培训，心理培训
A．知识培训，技能培训，观念培训，思维培训，心理培训
B．知识培训，技能培训，思维培训，观念培训，心理培训
B．知识培训，技能培训，思维培训，观念培训，心理培训
C．知识培训，思维培训，技能培训，观念培训，心理培训
C．知识培训，思维培训，技能培训，观念培训，心理培训
D．技能培训，知识培训，思维培训，观念培训，心理培训

D．技能培训，知识培训，思维培训，观念培训，心理培训

参考答案：

答案解析：

面试者从应聘者的某一缺点出发去评价应聘者的其他方面，这种偏见属于（　）

面试者从应聘者的某一缺点出发去评价应聘者的其他方面，这种偏见属于（　）A．首因效应 A．首因效应 B．对比效应 B．对比效应 C．晕轮效应 C．晕轮效应 D．录

分类：理论知识题型：单选题

工业和民用建筑一般应以（）作为成本核算对象。

工业和民用建筑一般应以（）作为成本核算对象。A．单位工程 B．工程部位 C．单项工程 D．分项工程

分类：理论知识题型：单选题

职业用语的基本要求是（　　）。

职业用语的基本要求是（　　）。A．语气干脆 B．声音洪亮 C．语流快速 D．语调柔和

分类：理论知识题型：单选题

影响时间知觉准确性的主要因素包括（　　）

影响时间知觉准确性的主要因素包括（　　）A．感觉通道 B．活动内容 C．活动过程 D．对活动的态度

分类：理论知识题型：单选题

神经元是由（　　）组成的

神经元是由（　　）组成的A．细胞体、树突和轴突 B．细胞体、细胞核和神经纤维 C．细胞、突起和纤维 D．细胞核、突起

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