题目内容：
下列选项中，符合法律规定的劳动合同处理方式是( )。
A．甲公司更改名称为乙公司，甲公司与劳动者签订的劳动合同不再有效 B．甲公司分立为乙公司和丙公司，甲公司与劳动者签订的劳动合同不受分立影响继续履行
C．甲公司更换法定代表人后，新的法定代表人应与劳动者重新签订劳动合同
D．甲公司和乙公司合并为丙公司后，丙公司应与甲公司和乙公司的劳动者重新签订劳动合同
参考答案：
答案解析：