单选题:关于人力资源预测的说法不正确的是(  )。

题目内容:
关于人力资源预测的说法不正确的是(  )。 A.企业职位空缺不可能完全通过内部供给解决
B.严格的户籍制度制约着企业外部人员的供给
C.人员供给预测包括内部供给预测和外部供给预测
D.企业人力资源需求的满足应优先考虑外部人力资源供给
参考答案:
答案解析:

采用建筑策划定位时,内部条件调查的内容有(  )。

采用建筑策划定位时,内部条件调查的内容有(  )。A.项目总投资 B.投资分配比例  └(^o^)┘; (^_^) C.技术手段 D.基地内的场地性质 E.功能

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某企业共有员工300人,2010年1月初招进员工30人,3月初辞退员工2人,6月初有5名员工退休,9月初有20名员工离职,12月初新招员工10名。请计算该公司2

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A单位2010年7月份员工变动情况为:7月1日有56人,6日2人调出,l5日调进3人,22日又招进1人,26日4人退休。而B单位7月12日建立,在职员工工人数为

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下列关于品牌战略的说法正确的是(  )。A.品牌战略包括楼盘品牌战略和企业品牌战略 B.楼盘品牌战略中强调的产品品质就是产品质量 C.楼盘品牌战略要追求个性化

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房地产定价目标中的利润为中心的定价目标包括最大利润目标和(  )。

房地产定价目标中的利润为中心的定价目标包括最大利润目标和(  )。A.预期投资收益率目标 B.市场占有率目标 C.稳定价格目标  └(^o^)┘; (^_^)

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