单选题：下列关于董事会的职权及其在公司治理中的作用的说法中，不正确的是（　）。

题目分类：公司战略与风险管理
题目类型：单选题
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题目内容：

下列关于董事会的职权及其在公司治理中的作用的说法中，不正确的是（　）。 A．董事会不仅要对公司和股东负责，同时有义务将其利益最大化
B．董事会成员履行受托责任的两个重要方面是谨慎义务和忠诚义务
C．谨慎义务是关系到公司治理能否有效实行的前提和基础
D．董事会应该考虑指派足够数量的、有能力的非执行董事，对潜在的利益冲突的事项行使客观独立判断的任务

参考答案：

答案解析：

运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（　　）的关系。

运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（　　）的关系。A．“两低于”原则 B．年工资收入 C．企业经济效益 D．月工资收入 E．企业短期货币工资决定

分类：公司战略与风险管理题型：单选题

岗位横向分类的原则包括（）

岗位横向分类的原则包括（）A．单一原则 A．单一原则 B．程度原则 B．程度原则 C．时间原则 C．时间原则 D．选择原则 D．选择原则

分类：公司战略与风险管理题型：单选题

甲公司是C国一家生产经营消费类电子产品的企业，准备到发展中国家N国投资彩电生产业务，对N国诸多条件进行了认真的调查分析。

甲公司是C国一家生产经营消费类电子产品的企业，准备到发展中国家N国投资彩电生产业务，对N国诸多条件进行了认真的调查分析。以下分析内容属于钻石模型4要素的有（　）

分类：公司战略与风险管理题型：单选题

下面关于薪酬战略说法不正确的是（）

下面关于薪酬战略说法不正确的是（）A．薪酬战略不仅指薪酬决策，也包含薪酬管理 A．薪酬战略不仅指薪酬决策，也包含薪酬管理 B．并非所有的

分类：公司战略与风险管理题型：单选题

反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的薪酬形式是（）。

反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的薪酬形式是（）。A．能力工资 A．能力工资 A．能力薪酬 B．绩效工资 B．绩效工资 B．

分类：公司战略与风险管理题型：单选题