单选题：在绩效考核过程中，所有员工不管于得好还是干得坏，都被简单地评定为“中”的等级，这种现象被称为（　　）

题目内容：
在绩效考核过程中，所有员工不管于得好还是干得坏，都被简单地评定为“中”的等级，这种现象被称为（　　） A．晕轮效应
B．居中趋势
C．个人偏见
D．偏松或偏紧倾向
参考答案：
答案解析：

劳动联系的经济形式与劳动交换方式依次是（　　）

劳动联系的经济形式与劳动交换方式依次是（　　） A．自然经济、商品经济和产品交换经济 B．自然经济、市场经济和计划经济 C．商品经济、计划经济和产品交换经济 D

分类：人力资源管理(一)  题型：单选题
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单纯依靠生产要素的投入和扩张实现的经济增长属于（　　）

单纯依靠生产要素的投入和扩张实现的经济增长属于（　　） A．集约型增长方式 B．质量效益型增长方式 C．粗放型增长方式 D．内涵型增长方式

分类：人力资源管理(一)  题型：单选题
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同一资本，在同一时期获得的利润(P)和剩余价值(m)在量上的关系是（　　）

同一资本，在同一时期获得的利润(P)和剩余价值(m)在量上的关系是（　　） A．P＞m B．P＜m C．P＝m D．P和m无关

分类：人力资源管理(一)  题型：单选题
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在组织的人力资源规划中，被称为计算机化的技能清单的是（　　）

在组织的人力资源规划中，被称为计算机化的技能清单的是（　　）A．弹性人力资源规划 B．人力资源信息系统 C．管理者继任模型 D．马尔科夫模型

分类：人力资源管理(一)  题型：单选题
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