单选题:驾驶员甲在一家物流仓储仓库驾驶电瓶车时,不慎将一货架撞倒,导致落下的一箱重物将员工乙的大腿砸伤。根据《企业职工伤亡事故分 题目分类:安全生产管理知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 驾驶员甲在一家物流仓储仓库驾驶电瓶车时,不慎将一货架撞倒,导致落下的一箱重物将员工乙的大腿砸伤。根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986),这起事故类型是()。 A.物体打击 B.起重伤害 C.高处坠落 D.车辆伤害 参考答案: 答案解析:
造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因可归结为4个方面,即技术原因、教育原因、身体和态度原因、管理原因。针对这四种 造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因可归结为4个方面,即技术原因、教育原因、身体和态度原因、管理原因。针对这四种原因,可以采取三种防止对策,也就是所谓的 分类:安全生产管理知识 题型:单选题 查看答案
根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(安全监管总局令第16号),下列有关事故隐患分类的说法,正确的是()。 根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(安全监管总局令第16号),下列有关事故隐患分类的说法,正确的是()。A.事故隐患分类主要依据事故的概率 B.事故隐患分 分类:安全生产管理知识 题型:单选题 查看答案
本质安全化原则不仅局限于设备、设施,还可以扩展到()。 本质安全化原则不仅局限于设备、设施,还可以扩展到()。A.建设项目 B.安全管理 C.事故隐患 D.工程技术 分类:安全生产管理知识 题型:单选题 查看答案
杜邦企业关于员工安全行为模型描述的四个阶段有:自然本能反应阶段、依赖严格的监督、独立自主管理、互助团队管理。当安全文化发 杜邦企业关于员工安全行为模型描述的四个阶段有:自然本能反应阶段、依赖严格的监督、独立自主管理、互助团队管理。当安全文化发展到()时,员工就把安全作为个人价值的一 分类:安全生产管理知识 题型:单选题 查看答案