单选题：杜邦企业关于员工安全行为模型描述的四个阶段有：自然本能反应阶段、依赖严格的监督、独立自主管理、互助团队管理。当安全文化发

题目内容：

杜邦企业关于员工安全行为模型描述的四个阶段有：自然本能反应阶段、依赖严格的监督、独立自主管理、互助团队管理。当安全文化发展到（）时，员工就把安全作为个人价值的一部分。 A．自然本能反应阶段
B．依赖严格的监督
C．独立自主管理
D．互助团队管理

参考答案：

答案解析：

事故因果连锁中一个最重要的因素是（）。

事故因果连锁中一个最重要的因素是（）。A．安全管理 B．事故预防 C．事故隐患 D．工程技术

分类：安全生产管理知识题型：单选题

在世界工业生产范围内，有意识并主动推进安全文化建设源于（）安全领域。A．化工 B．水利 C．核 D．建筑

分类：安全生产管理知识题型：单选题

安全生产管理的目标不包括（）。A．减少和控制危害 B．减少和控制事故 C．避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害 D．控制安全生产隐患

分类：安全生产管理知识题型：单选题

博德的因果连锁理论主要观点包括（）。A．控制不足——管理 B．基本原因——征兆 C．直接原因——起源论 D．事故——接触 E．受伤——损坏——损失

分类：安全生产管理知识题型：单选题

针对造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因，可以采取的防止对策有（）。A．工程技术对策 B．教育对策 C．法制对策 D．宣传对策 E．系统管理对策

分类：安全生产管理知识题型：单选题