单选题：3～5年的人力资源战略规划称为（　　）。

题目内容：

3～5年的人力资源战略规划称为（　　）。 A．长期规划
A．长期规划
B．中期规划
B．中期规划
C．短期规划
C．短期规划
D．人力资源策略（或中短期战略规划）

D．人力资源策略（或中短期战略规划）

参考答案：

答案解析：

简述加德纳的多元智能理论。

分类：理论知识题型：单选题

学校利用板报、橱窗、走廊、墙壁、雕塑、地面、建筑物等媒介，旨在体现教育理念，实现与人功能。在课程分类中，这属于（　）。A．学科课程 B．活动课程 C．显性课程

分类：理论知识题型：单选题

可能引起国别风险的情况有（　　）。A．一国或地区经济状况恶化 B．政治和社会动荡 C．资产被国有化或被征用 D．政府拒付对外债务 E．外汇管制或货币贬值

分类：理论知识题型：单选题

下列属于关键风险指标的有（　　）。A．交易量 B．变动水平 C．客户满意度 D．技能水平 E．产品成熟度

分类：理论知识题型：单选题

下列不属于商业银行操作风险管理系统支持的工具的是（　　）。A．损失事件收集 B．关键风险指标 C．操作风险与控制自我评估 D．操作风险监管资本

分类：理论知识题型：单选题