单选题:以下观点错误的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 以下观点错误的是( )。 A.绩效计划是整个绩效管理系统中最基本的环节,也是必不可少的环节 B.持续的绩效沟通贯穿绩效管理的整个过程,因此绩效管理是一种双向的交流过程 C.绩效管理是一个循环的动态系统 (*^__^*) 考试大…在线★考试中心 D.绩效考核是一个静态的持续过程 参考答案: 答案解析:
下列关于基金可分配的说法不正确的是( )。 下列关于基金可分配的说法不正确的是( )。 A.基金可分配收益也称基金净收益 B.基金分配只能分配基金单位 C.基金收益分配一般有分配现金和分配基金单位两种形 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于同业拆借利率的形成机制,说法错误的是( )。 下列关于同业拆借利率的形成机制,说法错误的是( )。 A.拆借双方协定形成的利率主要取决于拆借双方拆借资金愿望的强烈程度 B.拆借双方协定确定的利率无弹性 C 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
商业银行在对单一法人客户进行信用风险识别和分析的时候,需要关注和了解的内容包括( )。 商业银行在对单一法人客户进行信用风险识别和分析的时候,需要关注和了解的内容包括( )。A.客户的类型 B.企业基本经营情况 C.企业员工的数量 D.法人的信用 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
1999年6月,巴塞尔委员会提出了以( )三大支柱为特色的新资本协议框架草案。 1999年6月,巴塞尔委员会提出了以( )三大支柱为特色的新资本协议框架草案。 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案