题目内容：
强心苷强烈酸水解的条件是
A:3%～5%盐酸长时间加热 B:3%～5%盐酸长时间加热加压 C:3%～5%盐酸短时间加热加压 D:3%～5%盐酸短时间加热 E:3%～5%盐酸短时间加压
参考答案：
选择题：强心苷强烈酸水解的条件是A:3%～5%盐酸长时间加热 B:3%～5%盐酸长时间加热加压 C:3%～5%盐酸短时间加热加压 D:3%～5%盐酸短时间加热 E:3%
- 题目分类： 药学（师）
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
关于团队绩效考核的说法，正确的是（ ）。A.确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法无明显差异 B.在进行团队绩效考核时，成员之间不应进行沟通 C.团
关于团队绩效考核的说法，正确的是（ ）。A.确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法无明显差异 B.在进行团队绩效考核时，成员之间不应进行沟通 C.团
根据美国人力资源管理专家盖特伍德和费尔德的报告，能够较好地预测拟招聘员工未来工作绩效的因素包括（ ）。A.年龄 B.教育背景 C.智力测验成绩 D.工作
根据美国人力资源管理专家盖特伍德和费尔德的报告，能够较好地预测拟招聘员工未来工作绩效的因素包括（ ）。A.年龄 B.教育背景 C.智力测验成绩 D.工作
当企业人力资源供给小于需求时，恰当的供给平衡措施是（ ）。A.限制加班 B.返聘退休人员 C.冻结招聘 D.裁员 E.提高现有人员的工作效率
当企业人力资源供给小于需求时，恰当的供给平衡措施是（ ）。A.限制加班 B.返聘退休人员 C.冻结招聘 D.裁员 E.提高现有人员的工作效率
白假丝酵母菌常引起A:癣病 B:毒血症 C:真菌中毒症 D:皮下组织感染 E:皮肤黏膜、内脏感染
白假丝酵母菌常引起A:癣病 B:毒血症 C:真菌中毒症 D:皮下组织感染 E:皮肤黏膜、内脏感染
关于人力资源规划的说法，正确的是（ ）。A.人力资源规划的制定一般先于组织的战略规划 B.人力资源规划的质量取决于需求与供给预测的质量 C.外部专家应当承
关于人力资源规划的说法，正确的是（ ）。A.人力资源规划的制定一般先于组织的战略规划 B.人力资源规划的质量取决于需求与供给预测的质量 C.外部专家应当承